|
Suomen Proviisoriyhdistys toteuttaa yhdessä Helsingin kauppakorkeakoulun
Pienyrityskeskuksen kanssa proviisoreille suunnatun ProviisoriEsimies
-kurssin.
Kurssin tavoitteena on kehittää esimiestyössä tarvittavia
tietoja, taitoja ja valmiuksia. Kurssi antaa uusia oivalluksia
ja näkökulmia esimiestyöhön sekä käytännöllisiä malleja ja
työkaluja erilaisiin johtamistilanteisiin. Lisäksi kurssi
kehittää viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. ProviisoriEsimies
-kurssi soveltuu kaikilla farmasian sektoreilla työskenteleville
proviisoreille.
Tavoitteet:
- Uusia oivalluksia ja näkökulmia esimiestyöhön
- Varmuutta päivittäisjohtamisen tilanteisii
- Käytännöllisiä malleja ja työkaluja erilaisiin johtamistilanteisiin
- Saada Itsetuntemusken lisääntymisen myötä ymmärrystä erilaisuudelle
- Harjoitusta kehityskeskusteluihin johtamisen, vaikuttamisen ja kannustamisen välineenä sekä kehittää viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
Kurssin ohjelma on kuuden päivän mittainen kokonaisuus
ja vastaa laajuudeltaan neljän opintopisteen suoritusta. Ohjelmaan
kuuluu kuvatut lähiopetusjaksot sekä
oman työn tai työpaikan kehittämiseen liittyvän seminaarityön
laatiminen. Seminaarityötä ja opiskelua tukee jaksojen välillä
suoritettavat etätehtävät.
Lisätietoja koulutusohjelmasta antaa Proviisoriyhdistyksen
toimisto ja HSE Pienyrityskeskuksessa Eila Avelin, p.044 5050 404, eila.avelin@pyk.hkkk.fi
ProviisoriEsimies III-koulutusohjelman sisältö
Opintojakso 1 22.-23.10.2009
Esimiehen roolit ja esimiestyön perustaidot
· Johtajuus ja esimieskäyttäytymisen kehittäminen
· Johtajuusroolit ja niiden käyttö
· Mitä on hyvä esimiestyö? Mitä on hyvä johtajuus?
· Esimiestyön ongelmatilanteita
· Henkilökohtaisen johtajuuden kehittämissuunnitelma
Kouluttaja: Klaus af Ursin, hallintot.tri, yritysjohdon konsultti, Claupex Oy
Opintojakso 2 10.11.2009
Johtajuuskäyttäytyminen: Peili®-analyysi
·
Ulkoinen käyttäytyminen ja eri perustyylit
· Eri tyylien vahvuudet ja mahdolliset sudenkuopat
· Palaute ja runsaasti harjoituksia: Peili® -analyysi
· Kehityskeskustelut
· Rakentava vuorovaikutus työyhteisössä
Kouluttaja: FM, valmentaja Pirkko Helaskivi, Completo Consulting Oy
Opintojakso 3 16.12.2009
Tehokas ajankäyttö
· Mihin työaika oikeastaan menee?
· Oman ajankäyttöpersoonan tunnistaminen
· Keskittymisen helpottaminen ja oman työn suunnittelu
· Samanaikaset työprosessit hallintaan
· Aikavarkaat kuriin
Kouluttaja: Jari Vuorenmaa, kehittämiskonsultti, Imaction
Opintojakso 4 28.-29.1.2010
Muutoksen johtaminen ja esimiehenä kasvaminen
· Esimiestyö ja muutostilanteiden hallinta
. Uskallus avaa uusia mahdollisuuksia
·
Kannustava johtaminen
. Omat kehitystavoitteet ja niiden saavuttaminen koulutuksen
. . aikana
· Jatkosuunnitelmat
Kouluttaja: Paavo Viirkorpi, Viirkorpi Oy, Klaus af Ursin, hallintot.tri
Koulutusohjelma toteutetaan Helsingin kauppakorkeakoulun koulutustiloissa
Helsingissä.
Hinta: Koulutuksen hinta on Proviisoriyhdistyksen jäsenille ja kannattajajäsenille 980 euroa (arvonverolisätön koulutuspalvelu). Muille kuin jäsenille hinta on 1390 euroa (arvonverolisätön koulutuspalvelu).
ilmoittautuminen: Ilmoittautumiset 6.10.mennessä Susan Salmi, susan.salmi@proviisoriyhdistys.net, puh. 040-532 7468.
Lisätietoa koulutuksesta HSE Pienyrityskeskuskesta Aira Davidsson, puh. 040-7568 717, aira.davidsson@hse.fi
ProviisoriEsimies 2009 -esite (PDF) |
