Ajankohtaisseminaari 2025 luentoesittelyt

Ajankohtaista lääkkeiden arviointitoiminnan uudistamisesta 

Jaana Martikainen, erityisasiantuntija, STM

Suomessa avo- ja sairaalalääkkeiden arviointi- ja päätöksentekomenettelyt ovat erilliset ja erilaiset. Järjestelmää on pidetty pirstaleisena ja potilaita eriarvoistavana. Järjestelmän kehittämiseksi STM on nimittänyt työryhmän, jonka tulee tehdä ehdotus avo- ja sairaalalääkkeiden arviointiprosessien ja -kriteereiden yhtenäistämiseksi.

STM:ssä selvitetään myös mahdollisuuksia koota terveydenhuollon menetelmien HTA-toiminta yhdeksi osaamiskeskittymäksi sekä valmistellaan periaatteita, joilla terveydenhuollon menetelmiä otetaan palveluvalikoimaan.

Luennossa kuullaan menossa olevien hankkeiden ajankohtaisia kuulumisia.

Miten Kanta-lääkityslista muuttaa farmasian ammattilaisten työtä?

​Johanna Palvimo, erityisasiantuntija, THL

Lääkityslista otetaan käyttöön apteekeissa syksyllä 2026 – nyt on aika valmistautua! Kanta-lääkityslista on sähköisessä muodossa oleva ajantasainen yhteenveto henkilön käytössä olevista lääkkeistä ja niihin liittyvistä merkinnöistä. Sen käyttöönotossa siirrytään lääkemääräyskeskeisestä lääkehoidon tiedonhallinnasta lääkejatkumoon perustuvaan lääkitystietoon. Kanta-lääkityslista parantaa lääkitysturvallisuutta ja helpottaa ajantasaisen lääkityksen seuraamista. 

Kanta-lääkityslista otetaan käyttöön vaiheittain. Syksyllä 2026 Lääkityslista otetaan käyttöön avohoidossa. Sen jälkeen uudistuksen seuraavassa vaiheessa Kanta-lääkityslista mahdollistaa mm. lääkehoidon tarkistus- ja huomiomerkinnät sekä parantaa terveydenhuollon ja apteekkien välistä viestinvaihtoa. 

Puheenvuorossa kerron, miten Kanta-lääkityslista uudistaa tulevina vuosina apteekkien ja terveydenhuollon arkea. Luennolta saat käytännön tietoa ja työkaluja muutokseen.

Johtamisen näkökulmia proviisorille: tiedolla johtaminen

Joonas Laine, proviisori, FarmaLaine Oy

Puheenvuorossani pyrin avaamaan mitä tiedolla johtaminen on tarkoittanut minulle työurani eri vaiheissa. Yksinkertaisimmillaan sillä tarkoitetaan oikeaan tietoon perustuvaa päätöksentekoa, kun tällainen tieto saadaan jotain dataa analysoimalla. Kerron omin esimerkein, millaisia tiedolla johtamiseen liittyviä oppeja olen saanut ja kuinka olen päässyt niitä hyödyntämään erilaisissa työtilanteissa. 

Johtamisen näkökulmia proviisorille: itsensä johtaminen

Hanna Kortejärvi, FaT, LHKA, Positiivisen psykologian valmentaja

Luennolla sukelletaan itsetuntemukseen, vuorovaikutukseen ja organisaatiokulttuuriin kolmeen kulmakiveen, jotka erottavat uupumisen kukoistuksesta. Kaiken perusta on itsetuntemus: miten opit tunnistamaan omat vahvuutesi, rajasi ja tarpeesi, sekä objektiivisen mittaustiedon että arjen havaintojen avulla? Kun tunnet itsesi, on helpompi ilmaista toiveesi rakentavasti ja olla viisaasti vuorovaikutuksessa muiden kanssa. Entä millainen kulttuuri työpaikalla tukee yksilöllistä kehittymistä ja erilaisuuden arvostamista? Tämä luento tarjoaa ajatuksia, työkaluja ja lempeää ravistelua.