|
|
|
Ajankohtaiskatsaus apteekkitalouden ja apteekkisääntelyn uudistamisesta
Heidi Tahvanainen, erityisasiantuntija, STM
Lääkkeet ja apteekkitalous –hanke jatkaa lääkeasioiden pitkäjänteistä kehittämistä, joka on hallituskaudet ylittävä kokonaisuus. Hankkeessa uudistetaan apteekkisääntelyä vastuullisesti ja asteittain ja siten, että laadukkaat ja turvalliset apteekkipalvelut turvataan koko Suomessa. Kuluvalla hallituskaudella toteutetaan toimenpiteitä nykyistä kustannustehokkaamman lääkkeiden vähittäisjakelujärjestelmän kehittämiseksi sekä palveluprosessien sujuvoittamiseksi.
Pitkäjänteisenä tavoitteena on, että apteekeista tulee entistä kiinteämpi osa terveydenhuoltojärjestelmää. Kyseessä on suuri, strateginen muutos, missä avainasemassa on tiedonhallinnan uudistukset. Tietojen vaihdon ja toiminnan kehittymisen myötä luodaan alueille mahdollisuuksia integroida apteekit osaksi palveluketjujaan entistä tiiviimmin.
Luennossa kuullaan menossa olevien hankkeiden ajankohtaisia kuulumisia.
|
|
|
|
Ajankohtaista lääkkeiden arviointitoiminnan uudistamisesta
Jaana Martikainen, erityisasiantuntija, STM
Suomessa avo- ja sairaalalääkkeiden arviointi- ja päätöksentekomenettelyt ovat erilliset ja erilaiset. Järjestelmää on pidetty pirstaleisena ja potilaita eriarvoistavana. Järjestelmän kehittämiseksi STM on nimittänyt työryhmän, jonka tulee tehdä ehdotus avo- ja sairaalalääkkeiden arviointiprosessien ja -kriteereiden yhtenäistämiseksi.
STM:ssä selvitetään myös mahdollisuuksia koota terveydenhuollon menetelmien HTA-toiminta yhdeksi osaamiskeskittymäksi sekä valmistellaan periaatteita, joilla terveydenhuollon menetelmiä otetaan palveluvalikoimaan.
Luennossa kuullaan menossa olevien hankkeiden ajankohtaisia kuulumisia.
|
|
|
|
Miten Kanta-lääkityslista muuttaa farmasian ammattilaisten työtä?
Johanna Palvimo, erityisasiantuntija, THL
Lääkityslista otetaan käyttöön apteekeissa syksyllä 2026 – nyt on aika valmistautua! Kanta-lääkityslista on sähköisessä muodossa oleva ajantasainen yhteenveto henkilön käytössä olevista lääkkeistä ja niihin liittyvistä merkinnöistä. Sen käyttöönotossa siirrytään lääkemääräyskeskeisestä lääkehoidon tiedonhallinnasta lääkejatkumoon perustuvaan lääkitystietoon. Kanta-lääkityslista parantaa lääkitysturvallisuutta ja helpottaa ajantasaisen lääkityksen seuraamista.
Kanta-lääkityslista otetaan käyttöön vaiheittain. Syksyllä 2026 Lääkityslista otetaan käyttöön avohoidossa. Sen jälkeen uudistuksen seuraavassa vaiheessa Kanta-lääkityslista mahdollistaa mm. lääkehoidon tarkistus- ja huomiomerkinnät sekä parantaa terveydenhuollon ja apteekkien välistä viestinvaihtoa.
Puheenvuorossa kerron, miten Kanta-lääkityslista uudistaa tulevina vuosina apteekkien ja terveydenhuollon arkea. Luennolta saat käytännön tietoa ja työkaluja muutokseen.
|
|
|
|
Johtamisen näkökulmia proviisorille: osaamisen johtaminen
Soile Tähtinen, koulutuspäällikkö, Farmasian oppimiskeskus
Miten varmistetaan, että henkilöstöllä on oikea osaaminen muuttuvassa toimintaympäristössä? Luento esittelee osaamisen johtamisen periaatteet ja työkalut, joiden avulla voidaan kehittää organisaation osaamista suunnitelmallisesti, tukea työyhteisön oppimista ja vastata tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Mukana koulutusproviisoriverkoston kokemuksia työkalujen testauksesta.
|
|
|
|
Johtamisen näkökulmia proviisorille: yrityskulttuurin ja työntekijäkokemuksen johtaminen
Teemu Kivijärvi, apteekkari, Järvenpään Lähiapteekki
Esitykseni tavoitteena on kertoa käytännönläheisesti ja konkreettisin esimerkein siitä, miten Järvenpään apteekissa on rakennettu ja johdettu yrityskulttuuria sekä työntekijäkokemusta. Järvenpään Lähiapteekki on vuonna 2020 perustettu apteekki, joka on ensiaskeleista alkaen panostanut merkittävästi työntekijöiden hyvinvointiin ja jaksamiseen. Esittelen myös ensimmäisenä apteekkina Suomessa saamamme Great Place To Work -sertifioinnin.
|
|
|
|
Johtamisen näkökulmia proviisorille: tiedolla johtaminen
Joonas Laine, proviisori, FarmaLaine Oy
Puheenvuorossani pyrin avaamaan mitä tiedolla johtaminen on tarkoittanut minulle työurani eri vaiheissa. Yksinkertaisimmillaan sillä tarkoitetaan oikeaan tietoon perustuvaa päätöksentekoa, kun tällainen tieto saadaan jotain dataa analysoimalla. Kerron omin esimerkein, millaisia tiedolla johtamiseen liittyviä oppeja olen saanut ja kuinka olen päässyt niitä hyödyntämään erilaisissa työtilanteissa.
|
|
|
|
Johtamisen näkökulmia proviisorille: itsensä johtaminen
Hanna Kortejärvi, FaT, LHKA, Positiivisen psykologian valmentaja
Luennolla sukelletaan itsetuntemukseen, vuorovaikutukseen ja organisaatiokulttuuriin kolmeen kulmakiveen, jotka erottavat uupumisen kukoistuksesta. Kaiken perusta on itsetuntemus: miten opit tunnistamaan omat vahvuutesi, rajasi ja tarpeesi, sekä objektiivisen mittaustiedon että arjen havaintojen avulla? Kun tunnet itsesi, on helpompi ilmaista toiveesi rakentavasti ja olla viisaasti vuorovaikutuksessa muiden kanssa. Entä millainen kulttuuri työpaikalla tukee yksilöllistä kehittymistä ja erilaisuuden arvostamista? Tämä luento tarjoaa ajatuksia, työkaluja ja lempeää ravistelua.
|
